밸브에는 직장 상사가 없다

By zhz

 얼마전에 밸브 직원 지침서(Valve employee handbook)가 유출된 사건이 있었습니다. 그 내용 중에는 밸브에는 매니져(상사, 보스, 관리직)가 없다는 내용이 있어서 사람들을 놀라게 했습니다.

 게이브 뉴엘은 블룸버그(Bloomberg)와의 인터뷰에서 왜 매니져가 없는 지에 대해 얘기 하였습니다.

• 그룹으로 일하다 보면 다른 사람을 위해 자신의 생산성을 희생시키는 경우가 있음
• 회사에서 보상을 많이 받는 사람들은 비교적 순수하게 개인적으로 일하는 사람들이다
• 겨우 12명으로 이루어진 회사의 쉐어웨어 프로그램 Doom 이 500명 가량의 세일즈 인원을 고용한 MS의 윈도우보다 많이 사용된다는 점에서 놀랐고 여기서 영감을 얻음.
• 저렴한 노동력을 고용하지 않는다. 비싸더라도 자신의 분야에서 뛰어난 사람을 고용한다.
• 누군가가 실수하게 되었을 때, 그것을 감시할 수 있는 장치가 많지 않다. 일하는 사람이 자신이 무엇을 하고 있는지 알고 있다고 가정할 뿐이다. Half-Life 2에서 누군가가 정말 안좋은 결정을 내렸고, 그것을 알 수 없었기 때문에 고치기 위해서 6개월 가량이나 소비되었다.
• 보통 6개월 정도가 지나야 사람들이 이 새로운 업무 환경에 적응한다.

 멋진 직장인 것 같습니다. 실력있는 뛰어난 사람만 고용한다고 하니 들어가기는 쉽지 않아 보이는 군요 :) 하지만 그런 분들은 자신의 일에 대한 자부심과 열정이 있을테니 자신에게 뭐라 할 관리직이 없더라도 나태해지지 않고 열심히 일할 것 같습니다.